雇用形態に関わらず、誰にも必要な仕事探しのコツ。派遣のお仕事はじめについてノウハウを集めました。
しつもん：
１０日程前から一ヵ月半短期契約で派遣として発信業務をしています。
夢がかないます！下関市の派遣 派遣会社から聞いていたような職場雰囲気や仕事内容ではなく研修も全然足りない状態のままの就業で…本当に辛くて体調を崩し休んでしまいましたこんな状態で続けることは精神的にも体力的にも辛いので辞めたいと思っているのですが、やはり契約期間があるのでなかなか派遣会社へ言い出せずにいます。大量派遣だったのですが、今一緒に働いている同じ派遣会社の人にも同様に仕事が決まった方がいるので、二人いっぺんに辞めるのはさすがに派遣会社に迷惑になるかと思いますます言いづらい状態です。派遣先からは休む旨を伝えるとぐちぐち長々と文句を言われ余計に落ち込みました。もう今契約している派遣会社からは二度と紹介されなくてもよいし抹消扱いでもよいので、今月中で辞めることはどうしてもできないことなのでしょうか？伊豆の国市の仕事 こういうことはその派遣会社の記録に残るとは思うのですが、他の派遣会社へも知られてしまうことになるのでしょうか？現在他の派遣会社から急募の仕事を紹介され、そちらへ応募したいと思っています。今の仕事を応募するために辞めるのは契約違反になってしまいますか？甘いといわれればそれまでなのですが…。もし同じ経験のある方がいましたらどうなさったのかより詳しく教えて下さい。お願いします。
派遣と正社員って、けっこう色々な違いがあるみたい。
かいとう：
もうそこの派遣会社から仕事を紹介してもらう気がなければ、「聞いていた仕事内容ではなく、辛いので辞めたい、我慢しようと思ったがどうしても自分には無理」だと派遣会社に伝えたらどうですか？派遣会社が間違えた情報をあなたに与えて働かせていたとしたら、派遣会社にも責任があると思います。契約の世界なので契約を守る事は大切ですが、体調を崩してしまっては意味がありません。契約違反をしてもあなにはなんの罰もありませんよ。「勤務出来ても今月いっぱい」だと伝えてみましょう。あなたの情報が他者に漏れる事はありませんので安心して下さい。今回の経験を是非、今後活かしてくださいね。
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