雇用形態に関わらず、誰にも必要な仕事探しのコツ。派遣のお仕事はじめについてノウハウを集めました。
しつもん：
派遣社員の失業保険 1ヶ月の待機をしていられないのですが・・派遣社員として（3ヶ月更新）1年8ヶ月働き、6月一杯で契約終了になる者です。
派遣先の業務縮小により更新せずという理由で、他にも何人もの派遣社員が切られます。
1ヶ月半前に連絡があり、ハローワークその他で求職活動をしていますが難しい状況です。
生活もあるので失業保険をなるべく早く受給したいのですが、派遣元に問い合わせたところ派遣終了後すぐの発行だと離職票は自己都合になるとのこと。
その理由はハローワークに問い合わせたりネットで調べたりしてわかりました（1ヶ月待機云々）。
しかしこの1ヶ月間派遣元からの次の仕事の打診は一切なく、こちらから問い合わせをしても「他の方で進んでいる」仕事ばかりでした。大満足！北諸県郡三股町の派遣 営業担当者も知らないうちに変わっており引継ぎの挨拶などもありませんでした。「次の仕事を探す」という理由で1ヶ月待機させられるはずなのにおかしいと思います。自己都合ですぐに離職票をもらい、ハローワークでこういった事情を話せばすぐに受給できる可能性はありますでしょうか？可能性が低いのであれば、1ヶ月はアルバイトをしなければ生活できません。
そうなれば求職活動もままなりません。何のために失業保険をかけているのかわかりません。
暗い文章で申し訳ありませんが、どなたかよろしくお願いいたします。
大手のお仕事を一手に引き受けている、強い派遣会社もあるらしい。
かいとう：
自己都合の場合は3ヶ月待機となります。他の方も自己都合で辞めた時はお金がなくても３ヶ月待機ですよ。貴方は１ヶ月待機にご不満なようですが3ヶ月待たされるよりずっとましではないですか？自己都合でハローワークに行っても無駄と思います。
会社都合でなければすぐの支給は不可能です。
会社都合となる理由をきっちり通す事ができるならば良いですができない場合はやはり自己都合となるので3ヶ月待機となります。
現状で一ヶ月待機ならばそのほうが良いのでは？と思います。＞可能性が低いのであれば、1ヶ月はアルバイトをしなければ生活できません。
養父市の仕事 ＞そうなれば求職活動もままなりません。
何のために失業保険をかけているのかわかりません。
3ヶ月の待機をしている人は貴方より不利な状況です。その人達も全て失業保険をかけています。貴方にもいろいろ生活していく上でのご都合はあると思いますが他の方も失業保険に関して同じ条件です。
困っているからすぐに貰えると言うものではないですよ。
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