雇用形態に関わらず、誰にも必要な仕事探しのコツ。派遣のお仕事はじめについてノウハウを集めました。
しつもん：
派遣受入期間の制限に抵触する日について昨日、派遣会社から雇用契約書が届きました。参議院事務局職員の仕事 そこに、派遣受入期間の制限に抵触する日(2009年5月1日)と書いてありました。
豊富な尾張旭市の求人 (ちなみに、契約期間は2008年12月22日～2009年2月28日までです)はじめての派遣なので、よくわかりません。派遣内容はレジ業務です。長期という話で受けた話なんですが、5月以降今の派遣先で働けないということなのでしょうか?教えて下さい。
大手のお仕事を一手に引き受けている、強い派遣会社もあるらしい。
かいとう：
あなたの派遣の種類は、「臨時的・一時的派遣」といい派遣の受入期間に制限があります。徹底比較しよう、ビックカメラの派遣を求めてるなら。
その期限が、抵触日です。この抵触日を超えて労働させる場合、派遣先に「直接雇用の申込義務」が発生します。その後は、派遣先に直接雇用されるか、派遣元に他の派遣先を紹介させるか、辞めるかです。
※抵触日までの期間は、あなたが契約した期間でわなく派遣先が派遣を受入始めてからの期間です。あなたの契約書とお知り合いの方の契約書の「業務内容」が、同じならばその可能性は高いと思います。労務に確認してみては？ ＞長期という話でうけた話なんで、なんか派遣会社に騙された感じです。
そうですね。
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